I dag utgörs 17 procent av butiksanställdas löner av tillägg för obekväm arbetstid. Det är sex miljarder kronor och motsvarar 32 semesterdagar

Obekväm arbetstid (OB-tillägg). 24 I de fall Handels bildat fackklubb vid företaget Bakom licensen står Frisörföretagarna, Handelsanställdas förbund, KoHF.

2018-03-12 Du har inte rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid under föräldraledighet, arbetslöshet, sjukdom, semester eller annan ledighet. Du som anmäler behov av omsorg på obekväm tid ska kunna styrka behovet med intyg/schema från arbetsgivare om så krävs. Du söker barnomsorg på obekväm arbetstid via e-tjänsten IST Förskola. Din ersättning vid övertid och obekväm arbetstid.

Det är sex miljarder kronor och motsvarar 32 semesterdagar per anställd, enligt en ny rapport som skrivits av Handels chefsekonom Stefan Carlén. Både facket och arbetsgivarna driver i avtalsrörelsen krav på ändring av ob-tilläggen för butiksanställda. Du måste själv förhandla om ersättningen för övertid och obekväm arbetstid med din arbetsgivare. Tack vare kollektivavtalet har handeln ett av arbetsmarknadens bästa ob-tillägg. Det finns även lagar som talar om hur det ska vara på jobbet. I veckan växlade Unionen avtalskrav med Svensk Handel.

En av Svensk Handels viktigaste uppgifter är att teckna branschanpassade kollektivavtal för dig som driver handelsföretag.

Handels

Handels ordförande Linda Palmetzhofer förmedlar att man är väldigt nöjda med utfallet. ”Svensk handel vill kraftigt försämra ersättningen för obekväm arbetstid. Samtidigt vill man att fler jobbar deltid.

Du som har ett schema med arbetstid på kvällar, nätter och helger får lönetillägg för obekväm arbetstid, ett så kallat ob-tillägg. Läs mer om ersättning vid obekväm arbetstid här.

För att ingå i gruppen som har obekväm arbetstid räcker det att en del av arbetstiden ligger utanför den ramen. Källa: SCB Sammanlagd arbetstid, Handelns tjänstemannaavtal / DT-avtalet / Ledaravtalet.

Ersättningen i form av obekvämstillägg beräknas enligt bestämmelser i kollektivavtal eller anställningsavtal och utgör normalt ersättning per arbetstimme. Handels har under hösten förhandlat om ett nytt kollektivavtal med Svensk Handel. Avtalet innebär även att de båda parterna ska se över frågorna om allmän visstid och obekväm arbetstid. Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om högst fyra veckor eller en kalender‐ månad.

I dag utgörs 17 procent av butiksanställdas löner av tillägg för obekväm arbetstid. Det är sex miljarder kronor och motsvarar 32 semesterdagar per anställd, enligt en ny rapport som skrivits av Handels chefsekonom Stefan Carlén. Både facket och arbetsgivarna driver i avtalsrörelsen krav på ändring av ob-tilläggen för butiksanställda. Du måste själv förhandla om ersättningen för övertid och obekväm arbetstid med din arbetsgivare.
Strategispel online gratis

nya fakturalagen
17025 standard download
amsterdam nyar
kvalitativ intervju hur många frågor
gestalta exempel
clock hamburgare historia
avdrag skatt dubbelt boende

Barnomsorg på obekväm arbetstid (doc, 61 kB) Barnomsorg på obekväm arbetstid, mot_201213_ub_434 (pdf, 151 kB) äldreomsorg, handel, försäljning och service. Eftersom småbarnsföräldrar återfinns i alla dessa yrkesgrupper är det ganska lätt att räkna ut att det …

Ersättning vid obekväm arbetstid Mom 8. För ordinarie arbetstid som utläggs på obekväm ar betstid utges extra ersättning som framgår av Löneavtalets bi laga A. Detsamma gäller för tillfälligt anställd arbetstagare som arbetar på så kallad obekväm arbetstid.

Wallin advokatbyrå uppsala
studentrabatt böcker

Barnomsorg på obekväm arbetstid gäller för ensamstående vårdnadshavare med obekväma arbetstider, eller där båda vårdnadshavarna och eventuell partner folkbokförd på barnets adress har obekväma arbetstider. Med omsorgsbehov menas arbetstiden inklusive restiden till och från arbetet.

§ 7 Städpersonal För städpersonal kan företaget och berörd medarbetare träffa an- Du som har ett schema med arbetstid på kvällar, nätter och helger får lönetillägg för obekväm arbetstid, ett så kallat ob-tillägg. Läs mer om ersättning vid obekväm arbetstid här. BOA (barnomsorg obekväm arbetstid) Enligt skollagen ska kommunen "sträva efter att erbjuda omsorg för barn under tid då förskola eller fritidshem inte erbjuds i den omfattning det behövs, med hänsyn till föräldrarnas förvärvsarbete och familjens situation i övrigt". Skyldighet att erbjuda barnomsorg på obekväm arbetstid (doc, 58 kB) Skyldighet att erbjuda barnomsorg på obekväm arbetstid, mot_201314_fi_322 (pdf, 140 kB) Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om kommuners skyldighet att erbjuda barnomsorg på obekväm arbetstid. Se hela listan på draftit.se Inte inom Handels iaf. Då får man ob för schemalagd obekväm arbetstid och övertidsersättning för tid utöver schematid. (Vid heltid vill säga.) Dessa är procentsatserna: Ob 50% Vardagar 18:15-20:00 Ob 70% Vardagar efter 20:00 Ob 100% Lördagar efter 12:00, samt hela söndagar och röda dagar Obekväm arbetstid.